Iata mai jos o sinteza informatiilor privind salariile in 2016:
1.Salariul minim brut pe economie valabil de la 01.01.2016 pana la 30.04.2016 este de 1.050 lei. Salariul minim brut pe economie de la 01.05.2016 este de 1.250 lei.
2.S-au schimbat deducerile personale de baza incepand cu 01.01.2016
Noile deduceri pot fi gasite aici.
In codul fiscal se mentioneaza ca pentru contribuabilii care realizează venituri brute lunare din salarii cuprinse între 1.501 lei şi 3.000 lei, inclusiv, deducerile personale sunt degresive faţă de cele de mai sus şi se stabilesc prin ordin al ministrului finanţelor publice.
Click aici pentru a vedea cum se calculeaza deducerile degresive.
Citeste si 10 lucruri privind deducerea personala de baza la 2016.
3. Cotele de contributii – aici nu exista nici o schimbare la nivelul anului 2016.
Cotele de contributii valabile pentru anul 2016 sunt :
Contributii angajat :
CAS 10.50%
CASS 5.50%
Somaj 0.50%
Impozit 16.00%
Contributii angajator :
CAS 15.80%
CASS 5.20%
Somaj 0.50%
Fnuass 0.85%
Risc si accidente -in functie de codul CAEN
Fond garantare creante 0.25%
4. Deducerea de la impozit a contributiei facultative la sanatate in limita a 400 euro
Din 2016 din baza de calcul a impozitului pe venitul din salarii se pot deduce primele de asigurare voluntară de sănătate conform Legii nr. 95/2006, republicată, suportate de angajaţi, astfel încât la nivelul anului să nu se depăşească echivalentul în lei al sumei de 400 euro.
5. Persoanele aflate in intretinere
Din 2016, persoana în întreţinere poate fi:
· soţia/soţul
· copiii sau
· alţi membri de familie, rudele contribuabilului sau ale soţului/soţiei acestuia până la gradul al doilea inclusiv, ale cărei venituri, impozabile şi neimpozabile, nu depăşesc 300 lei lunar (anterior 250 lei) cu excepţia veniturilor prevăzute la art. 62 lit. o), w) şi x) şi/sau a pensiilor de urmaş cuvenite conform legii, precum şi a prestaţiilor sociale acordate potrivit art. 58 din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
5. Tratamentul utilizarii vehiculelor cu deductibilitate de 50%
De ce am mentionat acest punct la capitolul salarizare ? Fiindca din 2016 se prevede clar ca nu sunt impozabile avantajele sub forma utilizării în scop personal a vehiculelor pentru care cheltuielile sunt deductibile în cota de 50% conform prevederilor art. 25 alin. (3) lit. l) şi art. 68 alin. (7) lit. k).
Pana la 31.12.2015 nu era suficient de clar in codul fiscal care este tratamentul fiscal al procentului de 50% in care un vehicul era folosit in interes personal : trebuia considerat avantaj in natura sau cheltuiala nedeductibila, lasand astfel loc la intrepretari.
Din 2016 se clarifica astfel acest aspect.
6.Statul de salarii si alte documente aferente salarizarii isi modifica forma datorita publicarii O 2634/2015.
Un model de stat de salarii valabil la 2016 este prezentat aici.
7. S-au modificat regulile privind concediul de ingrijire copil si indemnizatia de ingrijire copil.
Click aici: Concediul si indemnizatia CIC -legea 66/2016 publicata in 20.04.2016
