Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili.
Una din activitatile oricarui cabinet de contabilitate este partea legata de salarizare, o activitate care poate fi mare consumatoare de timp daca nu este gestionata corespunzator.
Este o activitate compexa, care implica administrarea de personal, inregistrarea ofertelor de locuri de munca vacante, intocmirea dosarului personal al fiecarui angajat, incheierea contractelor de munca si comunicarea lor in REVISAL, pregatirea diverselor declaratii fiscale, cum este Decaratia 112 (cu un formular foarte complex), intocmirea statelor de plata, eliberarea adverintelor si multe altele.
Cu cat firma are mai multi salariati cu atat aceasta activitate este mai complexa fiindca pot interveni multiple situatii: angajati cu timp partial sau cu norma intreaga, concedii medicale , concedii de maternitate, bonusuri, concedii neplatite precum si alte evenimente care perturba rutina calcularii salariului.
Cum ar fi sa incearci sa “ externalizezi “ serviciul de salarizare utilizand Ciel Salarii ?
Astfel vei avea un ajutor de nadejde pentru evidenta corecta a personalului si poti fi sigur ca sumele rezultate sunt corecte, fara a fi nevoie sa tii evidente in excel, sa urmareasti plafoane de CAS, stagii de cotizare si multe alte exceptii specificestui domeniu.
Ce facilitate iti ofera CIEL Salarii ?
· se pot introduce fise pentru fiecare salariat in parte, cu toate datele personale : casa de asigurari de sanatate, tipul de contract , data angajarii, salariul, centrul de cost, modul de plata a salariului (numerar sau prin banca ), etc. Aceste date vor fi preluate automat in declaratia 112, si nu va trebui sa le rentroduci de fiecare data cand pregatesti declaratia 112.
Tot aici se pot seta detaliile privind concediile fiecarui angajat, potrivit contractului individual de munca : zilele de concediu de odihna – cu actualizarea automata a zilelor de concediu ramase.
· importul datelor dintr-un pontaj extern
· calculul salarial pe baza datelor introduse si generarea notelor contabile;
· generarea declaratiei 112
· generarea de adeverinte pentru diverse situatii. Acestea se genereaza direct din program si trebuie doar listate si semnate.
• Iata mai jos lista completa de rapoarte pe care o poate accesa utilizatorul aplicatiei CIEL Salarii
Salarizarea este o activitate care implica atentie la detaliu, si urmarirea salariilor in excel sau intr-o aplicatie nesigura poate fi o practica periculoasa .
Statele de salarii se pastreaza pe o perioada de 50 de ani, de aceea este important ca ele sa fie intocmite corect.
Ciel Salarii este o aplicatie de incredere, permanent actualizata de specialisti cu o larga experienta in domeniul aplicatiilor de contabilitate, astfel nu esti singur in acest domeniu ci ai siguranta suportului oferit de intreaga echipa!
